Dankzij een initiatief van de Utrechtse hogeschoolstudent Elias van Mourik (22) krijgt Utrecht het langste regenboogfietspad van de wereld. Het fietspad komt te liggen in het Utrecht Science Park. Voor de realisatie hebben Hogeschool Utrecht, Universiteit Utrecht en het UMC Utrecht de handen in één geslagen, omdat zij zich helemaal kunnen vinden in het symbool. Met het regenboogfietspad willen de drie instellingen laten zien dat iedereen welkom is om helemaal te zijn wie die is.  

Elias, student aan Hogeschool Utrecht, is blij dat zijn idee voor een regenboogfietspad door de drie instellingen is omarmd en wordt gerealiseerd tijdens de internationale Pride Month. “Er wonen, werken en studeren veel mensen op het Utrecht Science Park. Het is daarom geweldig dat je op zo’n locatie een symbool krijgt waarmee je laat zien dat iedereen geaccepteerd wordt.” Ook het UMC Utrecht is blij met de aanleg van het regenboogfietspad. “Samen met, en op initiatief van, de studententak van Platform Diversiteit en Inclusie delen wij binnenkort duizend regenboogmagneten uit in het UMC Utrecht. We willen hiermee symbolisch laten zien dat iedereen zichzelf mag en kan zijn in onze organisatie.”, aldus Gönül Dilaver, voorzitter Platform Diversiteit en Inclusie van het UMC Utrecht.

Go big or go home
Met een lengte van 570 meter wordt het Utrechtse fietspad ook nog eens het langste regenboogfietspad van de wereld. “Go big or go home”, lacht HU-student Elias. “Waarom zou je een fietspad van een meter realiseren als je ook de ruimte hebt om het langste regenboogfietspad van de wereld te maken?” De student hoopt dat het symbool bijdraagt aan een gevoel van acceptatie en anderen inspireert om ook actief bij te dragen aan diversiteit en inclusie.”

In de breedste zin van het woord
Hoewel de regenboogvlag die op het fietspad wordt aangebracht, een symbool is van de LHBTIQ+ gemeenschap, willen alle betrokken partijen met het fietspad een signaal geven over diversiteit en inclusie in de breedste zin van het woord. “We willen hiermee laten zien dat iedereen zichzelf kan zijn en welkom is in het Utrecht Science Park”, aldus Elena Valbusa, Diversity Officer van Hogeschool Utrecht. “Iedereen, dus ongeacht je kleur, seksuele geaardheid, culturele achtergrond, maar ook ongeacht je beperking of het inkomen van je ouders. Wij kijken liever naar de mens, met ieders eigen talenten en kwaliteiten en hoe we die verder kunnen ontwikkelen.”

Inhoudelijk programma
Daarnaast grijpen de betrokken partijen het regenboogfietspad aan om gezamenlijk een inhoudelijk programma rondom diversiteit en inclusie te lanceren. De kick off van dat programma zal, in verband met corona, in het najaar plaatsvinden. Janneke Plantenga, diversity dean van de Universiteit Utrecht: “Zowel binnen Hogeschool Utrecht, Universiteit Utrecht als het UMC Utrecht zijn er al diverse initiatieven op het gebied van diversiteit en inclusie, maar we vinden dit een mooie aanleiding om ook samen een aantal activiteiten te organiseren. Het idee is bijvoorbeeld om een lezingenserie te organiseren. Of de verhalen waar het fietspad voor staat te vertellen in een podcastserie. De komende maanden gaan we aan de slag met de exacte uitwerking. We zijn vastbesloten om er samen iets moois van te maken.”

Nog inclusievere werk- en leeromgeving
Imke Bindels, beleidsadviseur Diversiteit en Inclusie in het UMC Utrecht: “In het UMC Utrecht werken  het Onderwijscentrum en de afdeling P&O vanuit onze strategische versneller ‘De Nieuwe Utrechtse School’ en de strategische versterker ‘Een fijne plek om te werken’ samen aan een plan om het UMC Utrecht een nog inclusievere werk- en leeromgeving te maken.”

Voor vragen over diversiteit en inclusie in het UMC Utrecht mail naar: belonging@umcutrecht.nl.